Совместительство — выполнение работником кроме своей осн. работы еще одной, осуществляемой в свободное время на основе трудового договора с целью получения дополнит, заработка или др. материальных выгод.

С. возможно как на одном пред-тии, в организации, так и на разных. Ответственность за соблюдение установлен, порядка приема на работу по С. несет администрация того предприятия, организации, которая принимает работника на работу по С.

Увольнение совместителя с совмещаемой работы производится по основаниям, предусмостр. законодательством о труде, в частности, в случае приема на работу постоянного работника или в связи с тем, что отпала необходимость в дополнит, работе, к-рую выполнял совместитель.